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市中心血站召开2017年中层干部竞争上岗演讲暨民主测评会

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市中心血站召开2017年中层干部竞争上岗演讲暨民主测评会

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为更好地贯彻落实科学发展观,完善干部竞争激励机制,不断优化干部队伍,4月28日,市中心血站召开2017年中层干部竞争上岗演讲暨民主测评会。血站班子成员、中层干部及职工代表41人出席会议。

本次竞争上岗以上年度职工代表大会通过的通过《烟台市中心血站2016年中层干部竞争上岗工作实施方案》为依据,实行个人报名、资格审查、竞争演讲、民主评议、组织考察相结合的方式,实行不定向竞争确定中层干部人选。竞争上岗演讲分正科岗位和副科岗位两轮进行。

此次竞聘为想干事、能干事、干成事的职工提供了公平竞争的平台,使一批有能力、有水平的职工脱颖而出,有了展示自己才华的空间,实现人力资源优化配置和人适其岗、人尽其才、人尽其用。