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烟台市中心血站党支部关于党风廉政建设工作情况汇报

日期:2012年11月21日 08:55

  2012年上半年,烟台市中心血站党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实全市卫生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作会议精神,围绕中心任务,服务大局,紧密联系血站实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,按照上级党委的部署要求,强化措施,加大力度,把党风廉政建设作为贯穿全年工作的主线,着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题,不断加强党的建设,逐步健全工作机制,不断加大反腐倡廉和治理商业贿赂工作力度,使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。

一、领导重视,认真落实党风廉政建设责任制

  血站党政领导班子高度重视党风廉政建设和反腐纠风工作,党支部成立了党风廉政建设领导小组,坚持把党风廉政建设与采供血业务工作同部署、同落实、同检查。血站领导干部注重以身作则,廉洁自律,严格贯彻执行上级有关部门关于领导干部廉洁自律的各项规定办事,健全党风廉政建设制度和规定,并切实抓好落实。

  一是根据全市卫生系统党风廉政建设工作的总体要求,结合血站工作实际,制定了《2012年烟台市中心血站党风廉政建设和反腐纠风工作任务及分工的意见》,坚持改革创新,突出工作重点,对班子成员进行责任分解,狠抓任务落实,提高反腐倡廉

建设成效,为采供血事业的又好又快发展提供有力的支持和保障。

  二是落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作纳入血站整体工作之中。领导班子成员实行“一岗双责”,既要按照分工抓好业务工作,又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设,党支部与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》。支部成员坚持公开、公平、公正的办事原则,引导党员干部牢固树立“群众利益无小事”和“以献血者和用血者为中心”的服务理念,使党风廉政建设得到加强,筑牢拒腐防变的思想防线,提高抵制不正之风的自觉性。

二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力

  我们利用宣传板报、网站、站内飞秋等进行廉政教育活动,进一步完善反腐倡廉教育宣传格局。结合“三好一满意”活动和“创先争优”活动创造的良好外部舆论环境,继续加大反腐倡廉警示教育力度,通过上党课、讨论会、参观革命教育基地、观看警示教育片等形式,加强对广大党员干部和职工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,在党员干部中开展以树立正确权力观,政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公,执政为民”主题教育,开展廉政箴言征集等特色廉政文化活动活动,在梯道等地方张贴廉政格言等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,加强廉政文化建设,不断提高领导干部和广大职工的拒腐防变能力,自觉做到为民、务实、清廉。

三、认真开展廉洁自律,加强作风建设

  烟台市中心血站严格按照局党委的统一部署和要求,迅速动员,精心组织,扎实推进学习实践活动,在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各个环节中紧密结合采供血工作实际,创造性地开展活动,在广大无偿献血者和全站职工的关心支持、参与下,在全体党员干部的辛勤努力下,确保作风建设工作出成果、见实效。

  制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。我站按照从源头上预防腐败的要求,严格按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,结合全站干部作风整顿教育活动,完善修订了《职工考核制度》、《车辆管理制度》,《固定资产管理制度》等多项制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

  党支部与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》。支部成员坚持公开、公平、公正的办事原则,要求每一个党员干部严格执行市委加强领导干部作风建设的意见和上级廉洁自律规定,抓好领导干部作风建设八落实,认真查纠存在的问题,加强领导干部作风建设,廉洁自律,提高抵制不正之风的自觉性。

四、强化监督,确保各项措施的落实到位

  为认真落实党风廉政建设要求和各项纪律和规定,切实预防和查处不正之风,血站党支部在加强宣传教育的基础上,加大了对重点科室、重点岗位的督导检查,主要对项目招标、基建工程、仪器设备购置、医用耗材购置使用、大宗物品采购情况等进行检查梳理。特别是对基建项目、大型医用设备购置情况等进行了详细调查,有针对性地采取治理措施。加强对财务监管力度,严禁任何科室设立帐外帐和“小金库”。对各科室实行巡视检查,对领导干部、科室负责人和重点岗位的人员加强监督管理。并利用网站、公示栏、职代会、站务会、职工大会等形式多渠道接受职工及社会的监督。

五、开展各项活动,深入抓好党风廉政建设工作

  一是开展“制度条规宣传月”活动。制定活动方案;领导讲授党课学习材料,成员做好集体学习记录,最后作开展活动情况汇报;党支部与各科室负责人签订《2012年党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》,各科室结合实际工作,层层落实责任制,推动各项任务有效落实。

  二是开展“三查五创两监督”活动。根据市卫生工委下发的文件,我站制定了《三查五创两监督实施方案》,组织“三查”看差距、找问题,领导班子、科室、干部职工三个层次明确“五创”目标;在服务窗口设立意见箱并印制评价卡;加大宣传“三查五创两监督”期间好的工作做法和经验,推动创先争优活动深入开展,切实提高管理工作和服务水平,树文明新风,创一流业绩,塑良好形象。

  三是开展“转作风、解难题、促发展”活动。制定了活动方案。近期,我站办公室工作人员和黄海街道办事处闻涛居委会工作人员来到居住在安居花园的贫困户于淑贞家进行走访慰问,我站领导为老人准备了燕麦片、大枣、银耳、木耳等五谷杂粮,帮扶老人解决生活困难。今年7月,了解到基层医院病毒灭活新鲜冰冻血浆需求量一直得不到满足,血站领导班子,站在高起点上,以更紧迫的责任感、使命感和积极创新的进取精神,召开专题会议、动员部署、加大人力、增强工作量,干部职工全力调整、协作、投入到制备病毒灭活新鲜冰冻血浆工作中,为血浆置换病人撑起生命的蓝天。

六、严格落实各项制度,优化发展环境

  建立健全并严格落实各项工作制度,特别是“十要十不准”规定。我站还制定了禁酒制度、控烟规定,加大站内督导力度,严格奖惩机制,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,加强效能建设和优化发展环境,营造浓厚的廉政文化氛围。另外,严格按规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。进一步严格组织人事纪律,深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全干部选拔任用和监督管理机制,加强对干部选拔任用的全过程监督,严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。为把此项工作做好,按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则,结合党风廉政建设和反腐纠风工作任务,对主责科室重申了纪律,确保工作扎实有效。

七、推进党务政务公开,确保信息公开透明

  进一步完善党务政务公开专栏,积极探索多层次、多方位、立体式的公开平台,健全公开载体,利用网站等形式及时更新党务公开信息、政务公开信息,将党务政务公开工作全面推开,推进权力公开透明运行。一是政务公开,坚持行政程序,自觉主动接受群众监督,做到公平、公正、公开,树立清正、廉洁、自律、奉公的良好形象。二是实行党务公开制度,把党支部的重要决议决定、思想建设、班子建设及与职工利益密切相关的阶段重点工作及工作开展情况等予以公开,为更紧密的联系和服务党员群众打下基础。

八、党风廉政工作还需进一步加强

  过去,我们在党风廉政建设方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也还存在一些值得注意的问题。一是党员干部还需加强学习,使自身的理论水平再高一些,用正确的理论指导自己的工作实践。二是党风廉政建设痕迹资料的归档工作还不够完善,有待于进一步加强。

  党风廉政建设和反腐纠风工作,事关事业的兴衰。今后,我们将进一步解放思想,实事求是,加强学习,开拓进取,扎实工作,深入学习贯彻落实中央和省、市纪委的会议精神,按照市卫生局党工委的工作部署,紧紧围绕全市卫生工作中心任务,密切联系血站实际,继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制,不断开创党风廉政建设和反腐纠风工作的新局面,为促进我市无偿献血事业取得新发展、实现新跨越,为建设和谐的卫生行业而努力奋斗!

烟台市中心血站

二〇一二年八月二十八日

所属类别: 纪检行风

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